BilanciaRSI news
giugno 2008
Il responsabile delle risorse umane: un manager “a tutto tondo”
martedì 10 giugno 2008
Secondo una indagine della Michael Page International, società leader nel reclutamento mondiale, la figura dello HRM (Human Resourcers Manager) sta assumendo, all’interno delle organizzazioni sempre più uno ruolo di primo piano.
Sicuramente il motivo è da ricercare innanzitutto nel cambiamento economico ed industriale del nostro tempo. Negli ultimi anni del XX secolo si è, infatti, verificata una [...]
“L’impresa collaborativa”: il nuovo modello efficiente per l’organizzazione responsabile e globale
martedì 10 giugno 2008
In un mondo globale sempre più dinamico e veloce a livello di transazioni, comunicazioni e scambi commerciali, le imprese sono chiamate a rispondere ad una crescete bisogno di competitività.
Ma la ricerca della competitività è davvero positiva? L’impresa competitiva, l’impresa che, cioè, per raggiungere un ruolo primario sul mercato tende a giustificare come necessari anche impatti [...]
Attrarre giovani talenti: nasce il profilo degli “informali social-oriented”
martedì 10 giugno 2008
Uno studio compiuto dalla Società Italiana di Marketing pone in evidenza come avere comportamenti socialmente responsabili per le aziende sia una strategia efficace per attirare giovani talenti.
Infatti dallo studio emerge che per i giovani talenti in cerca di lavoro il clima aziendale risulta essere un elemento cruciale nella scelta del posto di lavoro: i giovani con molte potenzialità prediligono [...]
