BilanciaRSI news
Direttori Risorse Umane
“Il 91,7% dei responsabili delle risorse umane considera i modelli di gestione della sostenibilità in azienda una fonte di potenziale vantaggio competitivo. “
SDI Group – AIDP (Associazione Italiana per la Direzione del Personale) research 2009
Innovazione tecnologica e organizzativa: un binomio vincente per l’internazionalizzazione di Pirelli in Cina
venerdì 7 dicembre 2007
Pirelli, nell’ottica di espandere il business dei pneumatici in Cina, ha costruito il nuovo impianto di Yanzhou, uno dei più moderni stabilimenti al mondo per la produzione di pneumatici: tecnologie di avanguardia non robotizzate e formazione dei dipendenti (che sono raddoppiati, passando dalle mille alle duemila unità) sono i punti cardine sui quali Pirelli ha [...]
RSI: più valore dalle Risorse Umane
mercoledì 5 dicembre 2007
Con il termine “valore della RSI” intendiamo fare riferimento ai benefici che politiche di RSIpossono apportare all’impresa.
Il concetto di Responsabilità Sociale d’Impresa allude a considerare nuovi interessi e nuove esigenze di un’ampia serie di differenti soggetti che, con l’impresa, intrattengono costantemente rapporti e dei quali l’impresa, per sopravvivere, non può fare a meno.
Sono stakeholder i [...]
UPS Business Monitor: manager italiani attenzione alle risorse umane!
lunedì 12 novembre 2007
Dalla XVIª edizione dell’UPS Europe Business Monitor emergono interessanti risultati circa le opinioni di 1.450 top manager di sette Paesi europei su diverse tematiche che influenzano il business in Europa.
In Europa, per esempio, i manager traggono la maggiore soddisfazione professionale nelle sfide intellettuali (45%) e nella possibilità di incontrare e lavorare con nuove persone (42%).
Il [...]
