Governare la Sostenibilità
Obiettivo:
Integrare a livello strategico la sostenibilità per promuovere la crescita dell’ organizzazione e la generazione di valore di lungo periodo.
Soluzioni:
» Definizione assetto valoriale e codice etico dell’organizzazione
» Modelli di Organizzazione, Gestione e Controllo ex D.Lgs. 231/2001
» Cambiamento culturale e promozione di una “leadership alla sostenibilità”: mediante processi di coaching mirati allo sviluppo personale e all’incremento delle capacità per attuare cambiamenti profondi e orientarsi in un mondo in rapida evoluzione
» Definizione dei CSR-Goals e delle priorità strategiche della sostenibilità
» Modelli di mappatura dei rischi/opportunità non finanziari ed intangibili (CSR&Intangibles assesment)
» Integrazione di KPI non finanziari nel sistema di controllo aziendale
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