15 Maggio 2024

4 motivi per cui la Carbon FootPrint è essenziale (e obbligatoria) se la tua azienda rientra tra queste

La riduzione dell’impronta di carbonio è una sfida cruciale anche nel contesto aziendale, dove le strategie per un’economia sostenibile diventano fondamentali. Le aziende hanno un ruolo determinante nella lotta contro il cambiamento climatico: non solo devono minimizzare le emissioni dirette derivanti dalle proprie operazioni, ma devono anche considerare le emissioni indirette legate alla catena di… Leggi tutto

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Pari Opportunità in PNRR e PNC: cosa viene richiesto alle aziende?

Parità di Opportunità: una visione Costituzionale contro le Discriminazioni Con pari opportunità si intende il principio giuridico, ribadito e rimarcato più volte all’interno della Costituzione italiana, che azzera i fattori – o discriminazioni – che possono ostacolare gli individui alla partecipazione economica, politica e sociale per ragioni collegate al genere, nazionalità, disabilità, età, orientamento sessuale

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La Certificazione della Parità di Genere: cosa significa per le aziende

Che cos’è la Parità di Genere? La parità di genere, o gender equality, è un concetto sempre più rilevante nella nostra società. Secondo le Nazioni Unite, la parità di genere significa “parità tra donne e uomini, che hanno uguali condizioni per realizzare i loro pieni diritti umani e per contribuire e beneficiare dello sviluppo economico,

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