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 Opportunità di finanziamento per la Certificazione della Parità di Genere | Lombardia

Conto alla Rovescia
Calcolando quanto manca alla chiusura del bando…

La Regione Lombardia ha lanciato un nuovo bando dedicato al finanziamento per l'ottenimento della Certificazione della Parità di Genere, volto a supportare le piccole e medie imprese locali nel conseguimento di questo significativo obiettivo.

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DETTAGLI DEL BANDO

Stato Apertura
Aperto
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Regolamento

Le domande possono essere presentate previa autenticazione in Bandi Online attraverso, alternativamente: SPID, CNS (Carta Nazionale dei Servizi), CRS (Carta Regionale dei Servizi) e PIN, o, infine, CIE (Carta d’identità elettronica).

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Requisiti

Essere una micro, piccola e media impresa con una sede operativa attiva in Regione Lombardia iscritte nel Registro delle imprese della Camera di Commercio o titolari di partita IVA aventi domicilio fiscale in Lombardia.

Avere in pianta organica almeno un (1) dipendente, massimo 249.

Essere in regola con gli obblighi relativi al pagamento dei contributi previdenziali e assistenziali a favore dei lavoratori, come attestato dal DURC on line.

Essere in regola con la normativa sugli aiuti di Stato in regime di “de minimis” (Regolamento (UE) n. 1407/2013 della Commissione del 18 dicembre 2013).

Essere in regola con le assunzioni previste dalla Legge n. 68 del 12/03/99 “Norme per il diritto al lavoro dei disabili” e ss.mm.ii. in materia di collocamento mirato ai disabili.

Essere in regola con la trasmissione del Rapporto sulla situazione del personale di cui all’art 46 del Dlgs 198/2006.

Non rientrare nei campi di esclusione di cui all’art. 1 del Reg (UE) 1407/2013.

Non essere in stato di fallimento, di procedura concorsuale, di liquidazione anche volontaria, di amministrazione controllata, di concordato preventivo o qualsiasi altra situazione equivalente secondo la normativa vigente.

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Scadenza

Le domande possono essere presentate a partire dal 1 febbraio 2023 fino al 13 dicembre 2024 o fino all'esaurimento dei fondi disponibili.

Dotazione Finanziaria e Caratteristiche dell'Agevolazione

Specifiche tecniche del bando

Dotazione finanziaria

L’iniziativa è finanziata con risorse del Programma Regionale FSE+, Obiettivo Specifico ESO4.3, Azione c.1. Sostegno alla diffusione di sistemi di welfare aziendale.

La dotazione finanziaria è pari a € 10.000.000, ripartiti come segue:

  • € 4.000.000,00 destinati alla realizzazione di interventi nell’ambito della Linea di finanziamento A – Servizi consulenziali di accompagnamento alla certificazione;
  • € 6.000.000,00 destinati alla realizzazione di interventi nell’ambito della Linea di finanziamento B – Servizio di certificazione della parità di genere.
Caratteristiche dell'agevolazione

Il contributo è concesso a fondo perduto, sotto forma di voucher aziendale, destinato ai soggetti in possesso dei requisiti elencati al paragrafo dei requisiti..

Il valore del voucher varia in relazione al numero di dipendenti delle sedi operative/unità produttive localizzate sul territorio di Regione Lombardia alla data di presentazione della domanda ed è fruibile all’interno dei seguenti massimali:

Numero di dipendenti Valore massimo del voucher per servizi consulenziali (Linea A) Valore massimo del voucher per servizio di certificazione (Linea B)
da 1 a 9 dipendenti 2000 2000
da 10 a 49 dipendenti 4000 4000
da 50 a 125 dipendenti 5000 7000
da 126 a 249 dipendenti 7000 9000

Per entrambe le Linee di finanziamento il contributo pubblico erogato per singola impresa non potrà superare l’80% delle spese ammissibili.

Entrambi i contributi saranno riconosciuti, e quindi liquidati, esclusivamente ai beneficiari che avranno ottenuto la certificazione della parità di genere.

VANTAGGI E BENEFICI della certificazione

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Fiscalità

Sgravio fiscale fino a 50.000 euro all'anno.

Potenziale aumento del fatturato fino al 23%.

Riduzione del 20% della garanzia fideiussoria per gare pubbliche.

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Bandi Pubblici

Criterio premiale nella valutazione delle offerte nei bandi di gara.

Premialità in bandi nazionali ed europei.

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Immagine

La certificazione di parità di genere migliora la percezione esterna dell'azienda, rafforzando la sua reputazione nel settore.

Perché dovresti considerare di aderire a
questo programma con il nostro aiuto

Servizi di Bilancio Sociale

Consulenza personalizzata

Offriamo supporto su misura per progettare un sistema di gestione adatto alle esigenze specifiche della tua azienda e per misurare il successo nel raggiungimento degli obiettivi di parità di genere.

Formazione

Sviluppiamo programmi formativi mirati per promuovere la consapevolezza e la comprensione della parità di genere all'interno della tua organizzazione.

Assistenza durante l'audit

Ti supportiamo in ogni fase dell'audit per garantire un processo senza intoppi e per massimizzare le tue possibilità di ottenere la certificazione.

Creazione di sistemi di gestione su misura

Progettiamo sistemi che integrano perfettamente la parità di genere in tutti gli aspetti del tuo ambiente di lavoro, promuovendo un'organizzazione inclusiva e rispettosa.

Valutazione dell'impatto qualitativo

Misuriamo l'efficacia delle azioni intraprese attraverso il feedback degli stakeholder, per garantire un continuo miglioramento e adattamento alle esigenze aziendali.

Politiche aziendali

Ci impegniamo nella creazione di ambienti di lavoro che promuovono la diversità e l'inclusione attraverso la formazione e lo sviluppo di politiche aziendali eque.

Servizi di Bilancio Sociale

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Certificazione di Genere: un futuro più equo per tutt*, ora

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