Case Study Alimenta Produzioni & Certificazione Parità di Genere Alimenta Produzioni, fondata nel 2013, si è affermata come leader nel mercato della Piadina IGP e della Pinsa, prodotti tipici della tradizione regionale e artigianale italiana Partiamo dall’inizio problema Nel settore alimentare, le disparità di genere possono manifestarsi in varie forme, tra cui la mancanza di equità nelle opportunità di carriera e nelle condizioni lavorative soluzione Per affrontare questa sfida, Alimenta Produzioni si è rivolta a noi di Bilanciarsi, avviando una collaborazione strategica. Il progetto si è articolato in diverse fasi chiave contesto L’azienda ha recentemente raggiunto un traguardo significativo nella promozione della parità di genere, ottenendo la Certificazione di Parità di Genere UNI:PDR 125:2022 il 2 novembre 2023.

Questo risultato è stato conseguito in collaborazione con la nostra società, Bilanciarsi, e attraverso il processo di certificazione accreditato da Uniter. La sfida per ottenere la certificazione Alimenta Produzioni si è impegnata a superare sfide significative e a creare un ambiente di lavoro inclusivo, equo e rispettoso. L’obiettivo era non solo di conformarsi alle normative esistenti, ma di implementare pratiche proattive che promuovessero la parità di genere a tutti i livelli aziendali. Le 4 fasi della nostra soluzione Entra in contatto con noi

Obiettivi della Valutazione

L’obiettivo principale è analizzare le pratiche aziendali esistenti per identificare aree di miglioramento. Questo include l’esame delle politiche, delle procedure e delle prassi aziendali per rilevare eventuali disparità di genere e opportunità di miglioramento

Obiettivi della Formazione

L’obiettivo principale della formazione e sensibilizzazione è aumentare la consapevolezza e la comprensione tra tutto il personale sull’importanza della parità di genere. Questo include l’educazione sui benefici delle politiche di parità di genere e sulle pratiche aziendali adottate per promuovere un ambiente di lavoro inclusivo e rispettoso

Obiettivi del Monitoraggio

L’obiettivo principale del monitoraggio è valutare l’efficacia delle politiche di parità di genere implementate all’interno dell’azienda

Sviluppo Politiche

Valutazione iniziale
La valutazione iniziale è essenziale per comprendere lo stato attuale delle pratiche aziendali in termini di parità di genere. Questo processo aiuta a identificare le aree di miglioramento e a promuovere un ambiente di lavoro più equo e inclusivo.

Sviluppo di politiche
Creazione e implementazione di politiche che promuovessero l’uguaglianza di genere, tra cui:

Formazione e Sensibilizzazione Organizzazione di corsi di formazione per sensibilizzare tutto il personale sull’importanza della parità di genere e sulle politiche aziendali adottate

Monitoraggio e Sviluppo
Utilizzo di KPI specifici per monitorare e valutare l’efficacia delle politiche implementate, assicurando un miglioramento continuo

Obiettivi Valutazione Sviluppo delle Politiche Formazione e Sensibilizzazione Obiettivi Monitoraggio Risultati Quali sono stati i benefici Il conseguimento della Certificazione di Parità di Genere è stato un riconoscimento formale dell’impegno di Alimenta Produzioni verso l’uguaglianza di genere. I risultati ottenuti sono stati concreti e significativi:

Miglioramento del clima aziendale e della trasparenza: l’azienda ha creato un ambiente di lavoro più inclusivo e rispettoso, aumentando la soddisfazione, la fiducia e il benessere dei dipendenti. Attraverso il canale delle segnalazioni per la parità di genere, Alimenta Produzioni è intervenuta efficacemente sui problemi segnalati, supportando i dipendenti e promuovendo una comunicazione trasparente e sicura. Prospettive future Gli obiettivi long-term di Alimenta Alimenta Produzioni ha dimostrato che l’impegno per la parità di genere non solo migliora le condizioni lavorative dei dipendenti, ma apporta anche benefici significativi all’azienda in termini di produttività e attrattività. La collaborazione con noi di Bilanciarsi continuerà a essere un pilastro fondamentale per garantire il mantenimento degli standard raggiunti e per promuovere ulteriori miglioramenti.

L’azienda si impegna a proseguire su questa strada, con l’obiettivo di diventare un modello di riferimento nel settore per le pratiche di parità di genere.
Se anche tu sei interessato ad intraprendere questo percorso, affidati a noi! Per la tua Certificazione di Genere, scrivici