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Case study Alimenta Produzioni

Certificazione di Genere

Introduzione

Alimenta Produzioni, fondata nel 2013, si è affermata come leader nel mercato della Piadina IGP e della Pinsa, prodotti tipici della tradizione regionale e artigianale italiana

Problema

Nel settore alimentare, le disparità di genere possono manifestarsi in varie forme, tra cui la mancanza di equità nelle opportunità di carriera e nelle condizioni lavorative

Soluzione

Per affrontare questa sfida, Alimenta Produzioni si è rivolta a noi di Bilanciarsi, avviando una collaborazione strategica. Il progetto si è articolato in diverse fasi chiave

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Contesto di riferimento

L’azienda ha recentemente raggiunto un traguardo significativo nella promozione della parità di genere, ottenendo la Certificazione di Parità di Genere UNI:PDR 125:2022 il 2 novembre 2023.

Questo risultato è stato conseguito in collaborazione con la nostra società, Bilanciarsi, e attraverso il processo di certificazione accreditato da Uniter.

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La sfida per ottenere la certificazione

Alimenta Produzioni si è impegnata a superare sfide significative e a creare un ambiente di lavoro inclusivo, equo e rispettoso. L’obiettivo era non solo di conformarsi alle normative esistenti, ma di implementare pratiche proattive che promuovessero la parità di genere a tutti i livelli aziendali.

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Le 4 fasi della nostra soluzione

1

Valutazione
iniziale

La valutazione iniziale è essenziale per comprendere lo stato attuale delle pratiche aziendali in termini di parità di genere. Questo processo aiuta a identificare le aree di miglioramento e a promuovere un ambiente di lavoro più equo e inclusivo


2

Sviluppo di Politiche Inclusive

Creazione e implementazione di politiche che promuovessero l’uguaglianza di genere, tra cui:


Implementazione di criteri di reclutamento equi per garantire pari opportunità a tutti i candidati, indipendentemente dal genere.

Definizione di percorsi di carriera trasparenti e accessibili, supportati da programmi di mentoring e formazione specifici.

Monitoraggio costante delle retribuzioni per identificare e correggere eventuali disparità salariali di genere.

Introduzione di opzioni di lavoro flessibile, come orari part-time e smart-working, non solo riferite all’attività lavorativa (poiché alcune attività non permettono questa modalità), ma anche per l’esecuzione di riunioni o colloqui / incontri, supportando il bilanciamento tra vita professionale e personale.

Implementazione di misure preventive, di segnalazione e supporto contro ogni forma di abuso fisico, verbale e digitale sul luogo di lavoro.
3

Formazione e sensibilizzazione

Organizzazione di corsi di formazione per sensibilizzare tutto il personale sull’importanza della parità di genere e sulle politiche aziendali adottate


4

Monitoraggio
e sviluppo

Utilizzo di KPI specifici per monitorare e valutare l’efficacia delle politiche implementate, assicurando un miglioramento continuo


Risultati

Il conseguimento della Certificazione di Parità di Genere è stato un riconoscimento formale dell’impegno di Alimenta Produzioni verso l’uguaglianza di genere. I risultati ottenuti sono stati concreti e significativi:

Miglioramento del clima aziendale e della trasparenza: l’azienda ha creato un ambiente di lavoro più inclusivo e rispettoso, aumentando la soddisfazione, la fiducia e il benessere dei dipendenti. Attraverso il canale delle segnalazioni per la parità di genere, Alimenta Produzioni è intervenuta efficacemente sui problemi segnalati, supportando i dipendenti e promuovendo una comunicazione trasparente e sicura.

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Prospettive future

Alimenta Produzioni ha dimostrato che l’impegno per la parità di genere non solo migliora le condizioni lavorative dei dipendenti, ma apporta anche benefici significativi all’azienda in termini di produttività e attrattività. La collaborazione con noi di Bilanciarsi continuerà a essere un pilastro fondamentale per garantire il mantenimento degli standard raggiunti e per promuovere ulteriori miglioramenti.

L’azienda si impegna a proseguire su questa strada, con l’obiettivo di diventare un modello di riferimento nel settore per le pratiche di parità di genere.
Se anche tu sei interessato ad intraprendere questo percorso, affidati a noi!

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