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Volete ricevere gratuitamente le conoscenze dei più illustri economisti? Volete consultare gratuitamente ricerche, studi e pubblicazioni inerenti il mondo della sostenibilità e della responsabilità sociale d’impresa? Da oggi BilanciaRSI vi offre questa opportunità.

Nel corso del convegno “Responsabilità d’impresa per ricostruire la fiducia”, organizzato da Il Sole 24 ore, è stato presentato il primo ACCOUNTABILITY RATING® per il mercato italiano.

    La RSI al giorno d’oggi può essere fatta in molti modi: bene o male, a seconda che l’impresa abbia capito o meno il reale significato di “fare RSI”. Sicuramente quando i concetti che incarna l’acronimo sono interiorizzati dall’azienda nella propria strategia e nella propria gestione, allora la RSI svolge una rilevante funzione competitiva

  La Responsabilità sociale d’impresa (l’acronimo inglese è CSR) è una strategia competitiva per l’impresa a duplice valenza: garantisce il successo dell’impresa garantisce la crescita nel lungo periodo Questo il succo delle parole di Angelo Failla, direttore della Fondazione Ibm Italia. Per una azienda come IBM  fare CSR significa primariamente coinvolgere i principali stakeholder nello

  “L’utilizzo dei principi e delle tecniche del marketing per influenzare un gruppo di destinatari ad accettare, rifiutare, modificare o abbandonare in modo volontario un comportamento allo scopo di ottenere un beneficio per i singoli, i gruppi o la società nel suo complesso.” È questa la definizione di marketing sociale data da Philip Kotler. Questa

  In un mondo globale sempre più dinamico e veloce a livello di transazioni, comunicazioni e scambi commerciali, le imprese sono chiamate a rispondere ad una crescete bisogno di competitività. Ma la ricerca della competitività è davvero positiva? L’impresa competitiva, l’impresa che, cioè, per raggiungere un ruolo primario sul mercato tende a giustificare come necessari

  Uno studio compiuto dalla Società Italiana di Marketing pone in evidenza come avere comportamenti socialmente responsabili per le aziende sia una strategia efficace per attirare giovani talenti. Infatti dallo studio emerge che per i giovani talenti in cerca di lavoro il clima aziendale risulta essere un elemento cruciale nella scelta del posto di lavoro: i giovani con

In presenza dei requisiti di autonomia specificati nell’articolo precedente, agli amministratori che si configurano come indipendenti è riconosciuto il diritto di dare un giudizio autonomo e non condizionato sulle delibere proposte dagli amministratori delegati, soprattutto sulle tematiche delicate e fonti potenziali di conflitti di interesse. Se, infatti, il compito degli amministratori non esecutivi è quello

Il Gruppo Porsche impiega circa 12mila dipendenti ed è quotato al mercato tedesco Xetra. La casa automobilistica tedesca fondata nel 1931, con sede a Zuffenhausen, nei pressi di Stoccarda é specializzata nella produzione di auto sportive,. Dalle fonti analizzate, non risulta che la compagnia partecipi al capitale di società che operano in attività considerate negative

Fare RSI a livello strategico significa coniugare comportamenti responsabili verso gli stakeholder e parallelamente aumentare la competitività del business. L’azienda di trasporti Transpotec Logitec GEFCO ne rappresenta un esempio, applicando la RSI alla propria attività logistica, sviluppando per i propri clienti progetti e nuovi servizi che tendono a coniugare una maggiore attenzione alla sostenibilità alla

La Responsabilità Sociale d’Impresa sicuramente sta diventando una tematiche prioritaria per le Istituzioni italiane. Esse, infatti, hanno il compito di definire le linee di indirizzo per realizzare la diffusione più efficace della RSI al mondo delle imprese che, per prime, sono chiamate a concretizzarla nelle proprie azioni quotidiane. Questa urgenza è stata colta anche dal Ministero della

  Si ringrazia l’Associazione Compagnia delle Opere.

Secondo la visione olistica d’impresa l’azienda interagisce con l’ambiente esterno, dal quale riceve costantemente informazioni, risorse e flussi indeterminati di dati. Attraverso la gestione dei rapporti, incentrati su opportune politiche di CSR, con le diverse categorie di stakeholder esterni all’impresa, la stessa impresa può generare per sè un notevole valore. L’attuazione di politiche di CSR

Per politiche di RSI intendiamo quelle azioni strategico-operative, che spingono l’impresa a considerare portatori di interesse non solamente i suoi azionisti (shareholder), ma tutta una serie di soggetti (stakeholder) il cui benessere è posta in gioco nella gestione dell’attività d’impresa, sia a causa degli investimenti specifici che internamente ad essa hanno fatto, sia a causa

Con il termine “valore della RSI” intendiamo fare riferimento ai benefici che politiche di RSIpossono apportare all’impresa. Il concetto di Responsabilità Sociale d’Impresa allude a considerare nuovi interessi e nuove esigenze di un’ampia serie di differenti soggetti che, con l’impresa, intrattengono costantemente rapporti e dei  quali l’impresa, per sopravvivere, non può fare a meno. Sono

Un indagine di TNS Infratest, commissionata da DNV (Det Norske Veritas), fondazione leader nelle soluzioni per la gestione del rischio nel settore agroalimentare parla chiaro: un italiano su tre ritiene che la reputazione etica delle imprese agroalimentari rappresenta un criterio rilevante per le proprie decisioni di acquisto.

Dalla XVIª edizione dell’UPS Europe Business Monitor emergono interessanti risultati circa le opinioni di 1.450 top manager di sette Paesi europei su diverse tematiche che influenzano il business in Europa. In Europa, per esempio, i manager traggono la maggiore soddisfazione professionale nelle sfide intellettuali (45%) e nella possibilità di incontrare e lavorare con nuove persone

Gli asset intangbili sono quegli elementi immateriali che, mai come oggi, nell’epoca della globalizzazione, delle comunicazioni e delle transazioni di beni, serivizi ed informazioni su scala mondiale, risultano fondamentali per il successo e lo sviluppo dell’impresa: l’immagine aziendale e la forza del suo marchio, i brevetti, la cultura e la formazione organizzativa, lo sviluppo delle

Il 9 luglio 2007 è nato un nuovo standard per valutare il grado di responsabilità sociale delle imprese. Lo standard è nato dall’impegno di numerosi soggetti: Mani Tese, Action Aid, Arci, Amnesty International Italia, Fondazione Banca Etica, Ucodep, Movimento Difesa del Cittadino, Movimento Consumatori, fondazioni che hanno operato in concerto per sviluppare uno standard strutturato

Comunicare ad agire responsabilmente per la sostenibilità territoriale: questo il tema principale del Salone della responsabilità sociale “ dal dire al fare”. Una caratteristica peculiare dell’evento risulta essere la predisposizione di 12 laboratori che i visitatori potranno scegliere e che si focalizzano sulle diverse tematiche della RSI: performance ambientali delle imprese, organizzazione efficiente delle risorse umane,